Sigortacılıkta Dijitalleşmenin Getirebileceği Kolaylıklar

Sigortacılıkta Dijitalleşmenin Getirebileceği Kolaylıklar

Gelecek ve sağlık başlığına yönelik değerlendirmelerime, bu hafta sağlık sigortacılığına dijitalleşmenin getirebileceği kolaylıklarla devam edeceğim. Hayat dışı (elementer) veya hayat sigortası olduğu fark etmeksizin tüm sigorta şirketleri hatta kamu sağlık sigortası kurumları, sigortalılarına dijital ürünler sunmayı son dönemde epeyce gündemlerine aldılar.

Sigortacılar İçin Daha İyi Yönetilen Talepler

Sigortalılarla daha sağlıklı iletişim kurmakla başlayan, talep yönetimine ve hatta maliyet etkililiğe kadar uzanan izleme değerlendirme temelli bir çok amaç bu kapsamda düşünülebilir. Sonuçta, bu alanda da hızla büyüyen ve yenilikçi adımlarla gelişen bir dijital ekosistem oluşmaya başladı. Örneğin dünya deneyiminde de sağlık sigorta şirket ve kurumlarında örnekler artmaya devam ediyor. Sigortacılar, sağlık sigortalılarını hasta olmadan sağlıklarını korumaya yönelik bir çok adımı bu yolla atmaya ve kendi sağlıklarını yönetmeye zorluyorlar. Böylelikle özel veya kamu sigortacıları, daha iyi yönetilen talepler yoluyla  kazanımlar elde etmeyi hedefliyorlar. 

Sigortacılar için oluşabilecek kazanımların başında, kuşkusuz, daha iyi yönetilen ve daha iyi öngörülen sigortalı talebi gelmektedir. Talep öngörüldükçe, maliyet avantajı artmakta, talebi sınırlayan müdahaleler yerini giderek farklı farklı ürünlerle çeşitlilik artışına bırakmaktadır. Bir başka deyişle, sadece fiyat rekabetinin getirebileceği avantajdan, fırsat maliyetinin doğurduğu yeni açılımları zorlamaya kadar çok geniş bir yelpazede seçenekler oluşmaktadır.

Sigortacı kazanımlarına, gelişmiş veri analizi yoluyla sigortalı beklentilerini daha gerçekçi tahmin edebilmeyi eklemekte yarar olacaktır. Çünkü rasyonelize edilmiş kullanıcı beklentileri risk değerlendirmesini de sağlam bir temele dayandırabilecektir. Tüm bunlar, sigorta şirketlerine sadakatle eski sigortalılarında devamlılığı ve yeni sigortalıları kazandırma fırsatıyla gücünü sağlayabilmektedir.

Bu yaklaşımın önemi, sağlık sigortacılığında çok daha belirgin olarak ortaya çıkmaktadır. Sigorta şirketlerinin, sıraladığım kazanımları sağlığa uyarlamaları zaten zor da değildir.   

Sigortalılar İçin Daha Fazla Farkındalık Artışı

Dilerseniz, dijital sigortacılık yoluyla sigortalıların kazanabileceklerine sağlık sigortacılığı yönünden değinmeye çalışayım;

Öncelikle, daha sağlıklı olma, yaşam kalitesini daha yükseltme, hastalıklarında olası engellilik risklerini  önleme konusunda daha fazla farkındalık artışını vurgulamak gerekir. Dijital sigortacılığın ölçme değerlendirme hızı ve kolaylığı, değer oluşturmanın temellerini sağlamlaştıracaktır. Kişilerin kendi yaşam kalitelerini arttıran, engelliliklerini azaltan sağlık müdahalelerine destek olması, sonuçta sağlık kazanımlarını arttıracaktır. Değer temelli sağlık hizmeti olarak yaygınlaşan yaklaşım, işte tam da budur.

Sağlıkla ilgili hastalık belirtileri oluşmadan, hastalığın önlenmesine yardımcı olacak her türlü bilgi, kullanılabilecek ilaç ve tıbbi cihaz gibi hizmetlerin tamamı bu yaklaşımın sonucu olarak kişinin sağlığını daha iyi yönetmesi gerçekleşecektir.

Sağlığını koruma ve geliştirme konusunda, kişinin kendi kendine alacağı önlemler ve ulaşabileceği olası teşvikler sigortalının bir başka önemli kazanım alanını oluşturacaktır. Her gün düzenli spor yapan, sağlığa zararlı yiyeceklerden uzak duran kişiler aslında hastalanmadan önce risk faktörlerini yönetmiş olmaktadır. Uzaktan izleme değerlendirme yöntemleriyle kişinin sağlığı sigortacısı tarafından takip edilebilecektir. Avrupa ülkelerinin bazılarında kamu sağlık sigortacılığında da takip edilen bu tür süreçlerle, kişinin sağlık sigortası prim indirimine kadar uzanan farklı teşvik mekanizmaları uygulanmaktadır.

Kişinin sağlığı ve sigortası arasında oluşan bu gelişmiş iletişim, dijital bir alt yapı ile desteklendiğinde takip daha kolaylaşacaktır. Ölçme değerlendirme ile bütünleştirilmiş takip sistemleri, bir yandan öngörülemeyecek sağlık risklerinden korunma fırsatı sağlamış olacak, öte yandan iyileştirilmiş sağlık sonuçları yani kazanımlar işten uzak kalma süresini de en aza indirebilecektir. Görüldüğü gibi, sağlık sigortacılığında dijitalleşme, makro anlamda bakıldığında, ekonomiye olumlu katkılar sağlayabilecek potansiyel faydalar da içermektedir.  

Kritik Karar Noktaları

Sigortacılık kendine özgü özellikleri bu alanda bazı zorlukları da beraberinde getirdiği için kritik karar noktalarını da düşünmeyi gerektirir. Kritik karar noktalarına yönelik strateji ve operasyonel çözümler gözden uzak tutulmamalıdır.

Zorluk olarak sıralanacak başlıkların en önemlisi, sigorta şirketlerinin bu alanda uzmanlaşma gereğidir. Sigortacılığı bilen, sağlık sigortacılığının dinamiklerine uygun çalışan bir bilgi ve deneyime ek olarak, yapay zekadan da yararlanarak dijitalizasyon gereklerini sigortacılıkta kullanabilecek insan kaynağı ve teknoloji birlikteliğine ihtiyaç vardır.

Sigortalıların artan beklentileri, yönetilmesi gereken bir başka zorluk alanı olabilir. Karşılıklı bilgilendirmeler, dinamik anket uygulamaları gibi geri bildirimi arttıracak yolları kullanmakta yarar olacaktır. Böylelikle sigortalı beklentileri rasyonelize edilebileceği gibi, olası beklenti artışları da uygun ve zamanında müdahalelerle doğru yönlendirilmiş olur.

Dijital sigortacılık konusunda zorluk alanları içinde, sigortalılarla en uç noktada bağlantı kuran kişi ve kuruluşların bilgi ve deneyim eksikliğini de düşünmekte yarar vardır. Teknoloji gibi çok hızlı değişen ve gelişen bu alana, sürekli eğitim bakışıyla yaklaşmak çok önemlidir. Belli sıklık ve içerikte eğitim programları oluşturarak sigorta kurumlarında bu alanda çalışanları ve acenteleri güncellemek doğru bir iş adımı olacaktır.

Yeni Bir Dinamik

Sağlıklı kalmayı ve kazanımları teşvik etmek amacıyla sigortacılıktaki yeni bir dinamiği gündeme taşımaya çalıştım. Dijital sigortacılık araçlarını geliştirme, yeni teknolojiler eşliğinde tutum ve davranış değişikliği oluşturmaya kadar uzanabilen bir süreçten söz ettim. Genel anlamda sağlığı koruma ve geliştirmeyle ilişkili aktivitelerin takibi ve desteklenmesi, sigortalıların güvenini artırarak sigortacılar için yeni bir faaliyet alanı oluşturabilir. Sigortalılarda yeni beklentiler geliştirebilir. Yeni gelişen bu dinamik için dış kaynak kullanımına ihtiyaç duyulabilir, dolayısıyla özenle yönetilmesi gerekebilir.

OECD geçtiğimiz ay bu konuda kapsamlı bir rapor yayınladı. Rapor’a https://www.oecd.org/publications/digital-tools-for-health-and-wellness-in-insurance-d3764184-en.htm adresinden ulaşmak mümkün.

Rapor, dijitalleştirilmiş sağlık sigorta sistemlerini sadece bir fırsat olarak değil, mevcut zorlukları aşmak için bir ihtiyaç olarak tanımlıyor. Mevcut sağlık hizmet modellerinin uzun dönemli bakıldığında sürdürülebilir olamayacağından yola çıkılarak, kronik hastalıkların maliyet artışına ek olarak, küresel sağlık insan gücünde 2030 yılına kadar beklenen 18 milyon kişilik sayısal açığı kapatmak için de dijitalizasyonun daha hızlı benimsenmesini vurguluyor. Dünyada yaygınlaştığı gibi, ülkemizde de sağlık sigortalılarını sağlıklarını koruma hedefli adımları atmaya zorlayan mekanizmalar geliştirilmeli hatta teşvik edilmelidir. Özel ve kamu sigorta kurumlarının birlikte ve ayrı ayrı eylem planlarıyla  sigortacılıkta dijitalleşme üzerinde yapmakta olduğu çalışmaların ivmesini arttırmasında yarar olacaktır.

CANIMIZDAN CAN GİTTİ

CANIMIZDAN CAN GİTTİ

44 yıllık hayat arkadaşım, İdil ve Zeynep’ in annesi, CANIMIZ ALEV ETİZ ÖZSARI ne yazık ki vefat etti.

Merhum Hacim Etiz ve Zekiye Etiz ile Merhum Müjgan Özsarı ve Merhum Ali Özsarı’nın kızları, Levent ve Perihan Etiz ile Haldun ve Nihal Özsarı’nın ablası, Kaan ve Ozan Etiz’in halası, Ali Arda Özsarı’nın teyzesi;

CANIMIZ ALEV ETİZ ÖZSARI 

15 aydır verdiği inanılması zor yaşam mücadelesi sonucunda ne yazık ki vefat etti. 

Cenazesi 2 Şubat 2024 Cuma günü ilk tören kurucu İç Hastalıkları Uzmanı olduğu ve hastalığına kadar on yıl aralıksız çalıştığı Ulus Liv Hospital’da yapılan uğurlama ile başladı. 

15 aylık hastalık sürecinin sonuna kadar üstün gayret ve destekle yaşam mücadelesi verdiği Liv Hospital’daki ekip arkadaşları, tıpkı “Endless Love” şarkımızda olduğu gibi adını verdikleri salonda onu hep hatırlayacaklarını söylediler. 

Bu duyarlılıkları için başta Liv Hospital Grup Koordinatörü Meri İstiroti olmak üzere tüm yönetim ve tıbbi ekibine özel teşekkür ediyoruz. 

CANIMIZ ALEV, Fenerbahçe Camii’nde kılınan öğle namazı sonrasında Küçükyalı Aile Kabristanı’na defnedildi.

ALEV’İMİZİN tanı ve tedavi sürecindeki 15 aylık üstün gayretleri için; 

Liv Hospital Grup Koordinatörü Meri İstiroti ile Tıbbi Direktörü Dr. Adil Tanık ve Liv Hospital Ulus Başhekimi Dr. Nesrin Köprülü

kurulduğundan bugüne tıbbi ekip arkadaşları;

Prof. Dr. Didem Dal

Prof. Dr. Binnur Şimşek

Prof. Dr. Levhi Akın 

Prof. Dr. Simru Tuğrul

Prof. Dr. Hakan Yanar

Prof. Dr. Orhan Tanrıverdi

Doç. Dr. Alper Karalök 

Prof. Dr. Duygu Derin 

Dr. Öğr. Üyesi Meltem Topalgökçeli Selam 

Doç. Dr. Çağla Karakoç

Prof. Dr. Adem Uçar 

Prof. Dr. Tekin Akpolat 

Prof. Dr. Nebil Yıldız 

Prof. Dr. Erdal Karaöz

Prof. Dr. Hilmi Doğu 

Prof. Dr. Çağatay Öztürk

Prof. Dr. Vedat Kaya 

Prof. Dr. Koray Karabulut

Prof. Dr. Bülent Baysal 

Dr. Mehmet Aydoğan

Dr. Beril Uğurnal

Dr. Ahmet Başel

Dr. Dt. Aydan Gürcan

Prof. Dr. Asena Akdemir

Prof. Dr. Serpil Salman

Op. Dr. Cevahir Tekcan

Prof. Dr. Yelda Tayyareci

Dr. Öğr. Üyesi Eren Eroğlu   

Dr. Banu Fresko

Prof. Dr. Atilla Soran ve

başta Sena ile Osman, Anestezi Hemşiresi Pınar  ile Tıbbi Onkoloji’den Hakan ve Kübra olmak üzere, Ulus Liv Hospital 1.kat ve Yoğun Bakım Hemşireleri, otopark görevlilerinden,  Tolga’dan başlayarak Beliv çalışanlarına 

Burçin Küçük, Ferhat Temiz, Kevser Berk ile tüm Ulus Liv Hospital ailesine 

ve ayrıca 

Prof. Dr. Pınar Saip,

Prof. Dr. Yeşim Eralp,

Prof. Dr. Ali Rıza Kural,

Avukatımız Nuri Melih İnce’ye

ailece içten teşekkür ediyoruz. 

Zorlu süreçteki duyarlılık ve desteklerini hiç unutmayacağımız;

Sağlık Bakan Yardımcısı Doç. Dr. Şuayıp Birinci, 

Sağlık Bakan Danışmanı Prof. Dr. Sabahattin Aydın, 

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörü Prof. Dr. Nuri Aydın,

Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu Üyesi Celalettin Sıvacı, 

Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürü Doç. Dr. Eren Usul, 

Eczacıbaşı Holding İcra Kurulu Başkanı Atalay Gümrah ile Üst Yöneticileri Emin Fadıllıoğlu, Devrim Çubukçu, Başbuğ Öke,

Maphre Sigorta Genel Müdürü Erdinç Yurtseven ile Genel Müdür Yardımcısı Emre Bayram,

Güven Hastanesi Yönetim Kurulu Başkanı Banu Küçükel, 

Biruni Laboratuvarları Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Ömer Güzel, 

Düzen Laboratuvarlar Grubu Sahibi Prof. Dr. Yahya Laleli, 

Portclinic Kurucusu Dr. İbrahim Kurt, 

Roche Diagnostik Sağlık Sağlık Çözümleri Geliştirme Lideri Doğutan Ülgen ve

TCHealth Kurucusu Salih Güreş’e 

minnetlerimizi sunuyoruz. 

Zeynep-İdil-Haluk Özsarı

Sağlık Yöneticileri Günü Kutlu Olsun

Sağlık Yöneticileri Günü Kutlu Olsun

Ülkemizde “Sağlık Yöneticiliği” eğitiminde ilk dersin Ankara Numune Hastanesi’nde verildiği 18 Aralık 1963 tarihinden bu yana kutlanan Sağlık Yöneticileri Günü’nün 60.yılı kutlu olsun. İlk ders döneminin Sağlık Bakanlığı Müsteşarı Prof. Dr. Nusret Fişek, 1960 yılında kısa bir süre 14. Sağlık Bakanı olarak da görev yapmıştır. Rahmetli Nusret Hocanın 1946 yılında John Hopkins Halk Sağlığı Okulu’nda Sağlık Yönetimi eğitimi aldığını da hatırlatmakta yarar görüyorum.

Sağlık Yöneticilerimizin, Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında, sadece Türkiye’de değil global sağlık politikalarında da aranan profesyoneller olması en içten dileğimdir.

Öğretmenler Günümüz Kutlu Olsun

Öğretmenler Günümüz Kutlu Olsun

24 Kasım 1928 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Millet Mektebi Talimatnamesi’nin 4. maddesi, Reisicumhur Gazi Mustafa Kemal’i Başöğretmen olarak yasalaştırır. Atatürk’ün doğumunun 100’üncü yılı olan 1981 yılından başlayarak da Öğretmenler Günü olarak kutlanmaktadır. Hepimizin, İlkokul’dan Üniversite’ye bizleri yetiştiren tüm öğretmenlerin ellerinden öpüyorum. Aramızdan ayrılan öğretmenlerimize ise rahmet ve minnetlerimi sunuyorum.